Σοβαρές καταγγελίες από τον εργαζόμενο της ΔΕΥΑΣ Γιώργο Στουπούδη για ένα χρόνιο σύστημα παραποίησης καρτών στην επιχείρηση
Ένα πρωτοφανές κύμα αποκαλύψεων και αλληλοκατηγοριών φέρνει στο φως της δημοσιότητας η «Ζούγκλα», φανερώνοντας μια νοσηρή κατάσταση που φαίνεται να επικρατεί εδώ και χρόνια στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Σερρών (ΔΕΥΑΣ).
Στην καρδιά της υπόθεσης βρίσκεται η σοβαρή καταγγελία του Γιώργου Στουπούδη, εργαζομένου ως χειριστή αποφρακτικού μηχανήματος, ο οποίος περιγράφει ένα οργανωμένο και μόνιμο σύστημα παραποίησης του ωραρίου εργασίας. Σύμφωνα με όσα υποστηρίζει, πολλοί υπάλληλοι αποχωρούν από τα πόστα τους από τις 10 ή τις 11 το πρωί, ενώ ένας συγκεκριμένος συνάδελφός τους αναλαμβάνει καθημερινά στις 3 το μεσημέρι να «χτυπήσει» τις κάρτες όλων, ώστε να φαίνεται ότι κάλυψαν πλήρως το ωράριό τους. Η πρακτική αυτή, όπως καταγγέλλεται, εναλλάσσεται μεταξύ των εμπλεκομένων και συνοδεύεται από βιντεοληπτικό υλικό.
«Κάθε απόγευμα, κάποιος υπάλληλος χτυπάει τις κάρτες σχεδόν όλων των εργαζομένων. Οι υπόλοιποι, επειδή τελειώνουν τη δουλειά τους νωρίτερα, φεύγουν από τις 10-11 το πρωί και εξαφανίζονται. Κάθε μέρα είναι ένας διαφορετικός συνεννοημένος που έρχεται στις 3 η ώρα, παίρνει τις κάρτες από το σημείο που τις έχουν όλες μαζί και τις χτυπάει».
Διοικητική ανοχή και αναπάντητα ερωτήματα
Όπως καταγγέλλει ο κ. Στουπούδης, η τακτική αυτή εφαρμόζεται εδώ και τουλάχιστον τέσσερα με πέντε χρόνια με την πλήρη γνώση και ανοχή των προϊσταμένων και της διεύθυνσης.
Ο καταγγέλλων υποστηρίζει ότι έχει ενημερώσει προσωπικά τόσο την Αντιπρόεδρο της ΔΕΥΑΣ όσο και δύο Αντιδημάρχους, χωρίς όμως να υπάρξει καμία απολύτως αντίδραση.
Το παρασκήνιο, οι ποινές και το «εκδικητικό» κλίμα
Η αποκάλυψη της υπόθεσης τη δεδομένη χρονική στιγμή δεν φαίνεται να είναι τυχαία. Ο κ. Στουπούδης δηλώνει ότι το τελευταίο εξάμηνο η κατάσταση έφτασε στο απροχώρητο, καθώς ο ίδιος δέχεται εκδικητική συμπεριφορά και πιέσεις επειδή αρνήθηκε να βρίσκεται σε μόνιμη, απλήρωτη επιφυλακή τα Σαββατοκύριακα. Όπως ισχυρίζεται, όποιος δεν υπακούει στις ανεπίσημες εντολές στοχοποιείται, ενώ οι νέοι συμβασιούχοι και μόνιμοι υπάλληλοι φοβούνται να μιλήσουν βλέποντας το κλίμα που επικρατεί.
Ωστόσο, το ρεπορτάζ αποκαλύπτει ότι οι απόψεις για το τι ακριβώς συμβαίνει στη ΔΕΥΑΣ διίστανται και η υπόθεση είναι πολύ πιο σύνθετη. Ήδη σε βάρος του καταγγέλλοντος υπάρχει επίσης καταγγελία που έχει οδηγήσει σε απόφαση στέρησης μισθού, μια απόφαση πάντως που δεν έχει τελεσιδικήσει ακόμη, ενώ ανάλογες διοικητικές κυρώσεις φαίνεται να έχουν επιβληθεί και σε άλλους υπαλλήλους.
Αυτό δείχνει ότι η ΔΕΥΑΣ έχει ήδη ξεκινήσει να λαμβάνει ορισμένα πρώτα μέτρα, όμως η ατμόσφαιρα στους κόλπους της επιχείρησης παραμένει έκρυθμη και «μυρίζει μπαρούτι». Η διοίκηση, με την Πρόεδρο Βαρβάρα Μητλιάγκα και την Αντιπρόεδρο Δέσποινα Χατζηγαβριήλ να κρατούν προς το παρόν κλειστά τα χαρτιά τους, αναμένεται να τοποθετηθεί επίσημα τις επόμενες ώρες.
