Μια προκήρυξη που έρχεται να δώσει λύση σε ένα σίριαλ δύο ετών, αφήνοντας όμως ανοιχτά ερωτήματα για τις πραγματικές ανάγκες του Δήμου Σερρών
Σε τροχιά κάλυψης των κενών θέσεων στη Νομική του Υπηρεσία επιχειρεί να μπει ο Δήμος Σερρών, καθώς ανακοινώθηκε επίσημα η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσληψη ενός δικηγόρου, τουλάχιστον παρ’ εφέταις. Η πρόσληψη θα γίνει με σχέση έμμισθης εντολής αορίστου χρόνου και πάγια αντιμισθία, με τους ενδιαφερόμενους επιστήμονες να καλούνται να καταθέσουν τις αιτήσεις τους μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά στα γραφεία της υπηρεσίας, επί της οδού Κ. Καραμανλή 1. Η σχετική προθεσμία για την υποβολή των φακέλων έχει ήδη ξεκινήσει και αναμένεται να ολοκληρωθεί στο τέλος του μήνα, και συγκεκριμένα την Πέμπτη 30 Ιουλίου 2026.
Η εξέλιξη αυτή έρχεται ως συνέχεια μιας μακράς και έντονης περιόδου διοικητικών και δικαστικών εμπλοκών, η οποία κρατά όμηρο τη Νομική Υπηρεσία του Δήμου για περισσότερα από δύο χρόνια. Το ιστορικό της υπόθεσης πηγαίνει πίσω στη δημαρχιακή θητεία του Αλέξανδρου Χρυσάφη, όταν και είχε εκδοθεί προκήρυξη για την πλήρωση δύο θέσεων δικηγόρων, καθώς αυτές αποτυπώνουν τις πραγματικές και επιτακτικές ανάγκες του Δήμου Σερρών. Εκείνος ο διαγωνισμός, ωστόσο, είχε ξεσηκώσει θύελλα αντιδράσεων, με νομικούς του νομού να τον χαρακτηρίζουν ως «φωτογραφικό» και να καταφεύγουν σε νομικές ενέργειες κατά της τότε δημοτικής αρχής.
Παρά τις συστάσεις της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης, η οποία είχε κρίνει ότι οι όροι της προκήρυξης έπρεπε να επαναδιατυπωθούν και η διαδικασία να επαναληφθεί από την αρχή, η τότε διοίκηση του Δήμου επέλεξε μια άλλη δικαστική οδό. Αντί να συμμορφωθεί και να διορθώσει τους όρους, προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας, επιβαρύνοντας τα ταμεία του Δήμου με υπέρογκα ποσά, στα οποία συμπεριλαμβανόταν και μια πανεπιστημιακή γνωμοδότηση αξίας 10.000 ευρώ. Η δικαστική αυτή στρατηγική δεν δικαίωσε τελικά την προηγούμενη δημοτική αρχή, αφήνοντας τον Δήμο εκτεθειμένο και νομικά ακάλυπτο.
Στο σήμερα, η νέα δημοτική αρχή υπό τη Δήμαρχο Βαρβάρα Μητλιάγκα προχώρησε στην ακύρωση εκείνης της παλιάς, προβληματικής διαδικασίας. Η απόφαση αυτή μάλιστα επικυρώθηκε και πρόσφατα από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση, η οποία απέρριψε για τυπικούς λόγους την ένσταση που είχε καταθέσει η δικηγόρος Ιωάννα Μπάτζιου που είχε επιλεγεί με τον διαγωνισμό Χρυσάφη.
Ωστόσο, η κίνηση αυτή της κυρίας Μητλιάγκα γεννά ένα εύλογο και σοβαρό ερώτημα. Γιατί η νέα προκήρυξη αφορά την πρόσληψη μόνο ενός δικηγόρου, τη στιγμή που η Νομική Υπηρεσία είναι αποδεδειγμένα υποστελεχωμένη; Αυτή τη στιγμή, ο Δήμος Σερρών βασίζεται σε έναν και μοναδικό δικηγόρο με πάγια αντιμισθία, ο οποίος μάλιστα βρίσκεται στα πρόθυρα της συνταξιοδότησης. Η έλλειψη μόνιμου νομικού προσωπικού αναγκάζει τον Δήμο να καταφεύγει συνεχώς σε εξωτερικούς συνεργάτες, πληρώνοντας υπέρογκα ποσά για τη διεκπεραίωση των δικαστικών του υποθέσεων.
Με τα δεδομένα αυτά, η επιλογή να μην προκηρυχθούν και οι δύο αναγκαίες θέσεις παραμένει ένα ζήτημα που ζητά σαφείς απαντήσεις, καθώς η πλήρης θωράκιση των συμφερόντων του Δήμου απαιτεί μια ολοκληρωμένη και ισχυρή νομική ομάδα. Επίσης είναι πολλές φορές που οι ειδικοί συνεργάτες της Δημάρχου αναλαμβάνουν να φέρουν εις πέρας πολλές υποθέσεις, καθώς ο Νομικός του Δήμου, αδυνατεί με τόσες υποθέσεις που έχει ανοιχτές και είναι σίγουρο ότι χρειάζεται βοήθεια. Μέχρι στιγμής το ερώτημα γιατί ενώ μπορούν να προχωρήσουν στην πρόσληψη δύο δικηγόρων σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, προχώρησαν στην προκήρυξη για την πλήρωση μονο μίας θέσης παραμένει αναπάντητο.
Τα απαραίτητα προσόντα και ο τρόπος αξιολόγησης των υποψηφίων
Σύμφωνα με το επίσημο κείμενο της προκήρυξης που φέρει την υπογραφή της Δημάρχου, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να πληρούν μια σειρά από αυστηρά γενικά και ειδικά προσόντα. Συγκεκριμένα, οι υποψήφιοι απαιτείται να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε., να μην έχουν υπερβεί το 67ο έτος της ηλικίας τους και να είναι ενεργά μέλη κάποιου Δικηγορικού Συλλόγου της χώρας, έχοντας τουλάχιστον τον βαθμό του δικηγόρου Παρ’ Εφέταις. Παράλληλα, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να διαθέτουν καθαρό ποινικό και πειθαρχικό μητρώο, εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις για τους άνδρες, καθώς και την απαραίτητη υγειονομική καταλληλότητα. Επιπλέον, ζητείται γνώση χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών στα αντικείμενα της επεξεργασίας κειμένου, υπολογιστικών φύλλων και υπηρεσιών διαδικτύου, καθώς και καλή γνώση ξένης γλώσσας, με τα δύο τελευταία να αποδεικνύονται βάσει του νέου προσοντολογίου του ΑΣΕΠ. Τέλος, ξεκαθαρίζεται ότι η θέση είναι ασυμβίβαστη με άλλη έμμισθη απασχόληση στο δημόσιο, εκτός αν ο υποψήφιος καταθέσει υπεύθυνη δήλωση παραίτησης σε περίπτωση πρόσληψης.
Η τελική επιλογή θα πραγματοποιηθεί από πενταμελή Επιτροπή Αξιολόγησης, η οποία αποτελείται από έναν εκπρόσωπο του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους ως πρόεδρο, τρεις δικηγόρους που ορίζονται από τον Δικηγορικό Σύλλογο Σερρών και έναν εκπρόσωπο του Δήμου. Η κρίση της επιτροπής θα βασιστεί σε συγκεκριμένους συντελεστές βαρύτητας, όπου η προσωπικότητα των υποψηφίων μέσω προφορικής συνέντευξης και η γενικότερη επιστημονική τους κατάρτιση (πτυχίο και μεταπτυχιακοί ή διδακτορικοί τίτλοι) μοιράζονται τη μερίδα του λέοντος με 25% η καθεμία. Η αποδεδειγμένη επαγγελματική πείρα και επάρκεια συμμετέχει με ποσοστό 20%, ενώ η εξειδίκευση στο αντικείμενο απασχόλησης του Δήμου (μέσω δικογράφων, παραστάσεων και γνωμοδοτήσεων) βαθμολογείται με 15%. Το υπόλοιπο ποσοστό της αξιολόγησης συμπληρώνεται από τη γνώση ξένων γλωσσών (5%), την οικογενειακή κατάσταση (5%) και την πρόβλεψη για την επαγγελματική εξέλιξη του υποψηφίου (5%).
Δείτε όλη την προκήρυξη του Δήμου Σερρών εδώ:
